Ohne Goldrand

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Passende Uniformen (wie im Bild) gab es für Marianna Schwarz und andere Frauen bei der Bundeswehr anfangs nur als Sonderanfertigung. (Foto: Bundeswehr/Jane Hannemann)

Marianna Schwarz, Innovation & Technology Engagement Manager bei der BWI, spricht über Innovationsprojekte der Bundeswehr, Fehlerkultur, Hierarchien und Goldrandlösungen. Außerdem erzählt sie, wie sie es erlebt hat, als eine der ersten Frauen ihre Karriere bei der Bundeswehr zu starten.

Von den ersten Tagen in der Bundeswehr-Grundausbildung in Turnschuhen an, konnte Marianna Schwarz die Arbeita- und Herangehensweisen am eigenen Leib kennenlernen. Heute arbeitet Sie in der BWI daran, Bedarfe vorübergehend zu decken, besonders wenn die perfekte Lösung noch nicht fertig ausgereift ist.

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