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Fachbereichsleitung „IT-Gesamtsteuerung im LVR“

Unbefristet Landschaftsverband Rheinland in Öffentlicher Dienst
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Beschäftigungsdetails

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung „IT-Gesamtsteuerung im LVR“

für das LVR-Dezernat „Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation“.

Standort: Köln-Deutz
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: A16 LBesO NRW / ein der Dotierung entsprechendes Entgelt
Ansprechperson: Herr Janich, LVR-Dezernent
Telefon: 0221 809-5505
Bewerbungsfrist: 09.08.2021

Ihre Aufgaben

  • Leitung des LVR-Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR
  • Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie unter Berücksichtigung des LVR-Leitbilds sowie seiner Leit- und strategischen Ziele
  • Implementierung und Ausgestaltung eines IT-Projekt- und Lösungsportfolios
  • Förderung von Standardisierung und Barrierefreiheit von IT-Lösungen
  • Ausgestaltung wirtschaftlicher IT-Budgets unter Beachtung der finanzwirtschaftlichen Entwicklungen des LVR
  • Sicherstellung eines sachgerechten und effizienten Einsatzes der IT im Bereich des LVR und Entwicklung einer für die Aufgabenerfüllung des LVR innovativen und zugleich sicheren IT-Ausstattung

Ihr Profil

Voraussetzung für die Besetzung im Beamtenverhältnis:

  • Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
  • Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, erworben durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit wirtschaftswissenschaftlichem
    Schwerpunkt oder
  • Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, erworben durch ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Informatik oder im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt (Universitätsdiplom, Master)

Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder im Studiengang Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Universitätsdiplom, Master, 2. juristisches Staatsexamen) oder
  • Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Wünschenswert sind:

  • Mindestens 2-jährige personalverantwortliche Leitungserfahrung
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung im (IT-) Projektmanagement (insb. von bereichsübergreifenden Projekten)
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Gesamtsteuerungsprozessen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung moderner Steuerungsinstrumente
  • Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis
  • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der Organisation des LVR
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

  • Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Vielfältige Aufgaben
  • Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
  • Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
  • Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit
  • Alternierende Heim-/Telearbeit (nach der Einarbeitung)
  • Zwei betriebsnahe Kitas am Standort Köln-Deutz
  • Kostengünstiges Job-Ticket (VRS-Gebiet)
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zwei Kantinen und mehrere Kioske in den Dienstgebäuden in Köln-Deutz

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Hier online bewerben!
bis zum 09.08.2021
Referenzcode: K4291

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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