Das landesweite und ressortübergreifende Präventionsnetzwerk “Sicher im Dienst“ feiert einjähriges Bestehen. Seit der Gründung im Januar 2022 ist das Netzwerk auf knapp 1.000 Mitglieder aus über 350 Behörden, Institutionen, Verbänden oder Organisationen aus allen Bereichen des Öffentlichen Dienstes gewachsen.
“Sicher im Dienst“ ist eine Präventionskampagne der nordrhein-westfälischen Landesregierung und ein Baustein der Initiative “Mehr Schutz und Sicherheit von Beschäftigten im Öffentlichen Dienst“. Die Kampagne zielt darauf ab, den Öffentlichen Dienst zu stärken, sicherer zu machen und für das Thema “Gewalt gegen Beschäftigte“ zu sensibilisieren. Mitglieder sind u. a. Landes- und Kommunalverwaltungen, Sozialversicherungsträger,öffentlich-rechtliche Einrichtungen, kommunale Spitzenverbände und Berufsvertretungen.
Das Netzwerk bietet seinen Mitgliedern zahlreiche Veranstaltungen zur Gewaltprävention. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Beispiele für erfolgreiche Maßnahmen von der einen in die andere Behörde weiterzugeben. Auch Sicherheitstrainings für die Mitarbeitenden in den verschiedenen Behörden und Organisationen sind Teil der Netzwerkarbeit.
Die Stadt Wuppertal etwa verteilt “blaue Briefe“ an Bürgerinnen und Bürger, die bei ihrem Besuch im Sozialamt negativ aufgefallen sind. Laut Angaben der Stadt habe dies einige Personen zu Entschuldigungen motiviert. Über “Sicher im Dienst“ seien schon zahlreiche Anfragen potenzieller Nachahmer bei den Wuppertaler Ideengebern eingegangen.
“Der Öffentliche Dienst rüstet auf, macht sich wehrhafter. Mit Prävention und mit vielen guten Ideen. Der Austausch zwischen den Behörden ist Gold wert, denn was in Gütersloh funktioniert, funktioniert oft auch in Jülich“, so der nordrhein-westfälische Innenminister Herbert Reul (CDU). Auf diese Weise müsse man das Rad nicht immer neu erfinden.
