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Digitale Strategien gegen den Fachkräftemangel

Aktuelle Studien von PwC und McKinsey kommen zum Ergebnis, dass 2030 bis zu einer Million Fachkräfte im öffentlichen Sektor fehlen könnten. Wie lässt sich diese Lücke in Zukunft schließen? Und welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Darüber diskutieren Thomas Fetten, CEO von Matrix42, und Martin Kaloudis, Bereichsvorstand West bei der Bechtle AG, mit dem stellvertretenden Chefredakteur des Behörden Spiegel Guido Gehrt.

Zentrale Herausforderung

Der Fachkräftemangel zählt zu einer zentralen Herausforderung des modernen Arbeitsmarktes. Auch die öffentliche Verwaltung steht vor der Aufgabe, hochqualifiziertes Personal zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln, um den Anforderungen moderner Behörden gerecht zu werden. Der Mangel an Fachkräften resultiert aus verschiedenen Faktoren wie dem demografischen Wandel, einem steigenden Wettbewerb sowohl mit der Privatwirtschaft als auch dem öffentlichen Umfeld selbst und einer im Vergleich zur freien Wirtschaft schlechteren Bezahlung. Die seit 20 Jahren kontinuierlich ansteigende Pensionierungswelle hat die Situation erheblich verschärft. Damit einher geht ein ebenso kontinuierlicher Wissensverlust. Digitalisierung bietet sinnvolle und notwendige Lösungen zur Optimierung und Umstrukturierung der Verwaltungsabläufe.

Welche Chancen bietet die Digitalisierung für Behörden?

Die Digitalisierung macht Verwaltungsprozesse effizienter und schafft gleichzeitig ein moderneres Arbeitsumfeld für die Beschäftigten. Matrix42 bietet maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung. Durch die Integration und Automatisierung von Prozessen lassen sich Arbeitsabläufe optimieren und die Produktivität in Behörden steigern. Gleichzeitig unterstützt die Plattform flexible Arbeitsmodelle und steigert die Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber. Datenschutz und Sicherheit stehen dabei immer im Mittelpunkt, um das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger zu erhalten.

Der Autor des Gastbeitrags ist Thomas Teitge, Bechtle GmbH & Co. KG.

Sie möchten gerne mehr zu diesem Thema erfahren? Am 16. Oktober 2023 findet in Kooperation mit Bechtle das Webinar „Digitale Strategien gegen den Mangel: Wie die öffentliche Verwaltung Fachkräfte gewinnen, fördern und langfristig binden kann“ statt. Hier geht es zur Anmeldung.

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