Bremerhaven setzt auf Digitalisierung, um Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten. Das berichtete der Bürgermeister von Bremerhaven, Torsten Neuhoff, auf dem Nordl@nderDigital-Kongress in Bremen.
„Digitalisierung ist ein Gradmesser der Arbeitgeberattraktivität“, sagte Neuhoff. Es ginge dabei „nicht um Zwangsautomatisierung, sondern um Optimierung unserer Prozesse“. Dafür müsse sich die Verwaltung neu entwerfen und Hindernisse abbauen. Bremerhaven sei recht weit. Ein Großteil der Akten sei digitalisiert. Dies ermögliche auch Home Office-Arbeit. „Inzwischen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – je nach Aufgabe – bis zu vier Tage mobil arbeiten“, schilderte der CDU-Politiker. Dadurch habe die Kommune viele engagierte Arbeitskräfte gewonnen. „Die Bilanz lässt sich sehen“, sagte Neuhoff.
Das Land Bremen bemühe sich auch ihre Exklave Bremerhaven bei der Bremer Digitalisierung mitzunehmen. „Und das gelingt Ihnen ganz gut“, kommentierte der Bremerhavener Bürgermeister in Richtung des Bremer Staatsrat für Haushalt, Personal und IT beim Senator für Finanzen, Dr. Martin Hagen (Bündnis 90/Die Grünen).
