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Dr. Herbert Hertzfeld

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AGG-Hopping als Missbrauch des Antidiskriminierungsgesetzes?

AGG-Hopper sind Personen, die sich auf Stellenanzeigen bewerben, um im Anschluss wegen einer vermeintlichen Diskriminierung Entschädigungsansprüche geltend zu machen. Dieses Phänomen existiert seit Inkrafttreten...

Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen in der Wartezeit?

Hierzu entschied am 12. September 2024 das LAG Köln (6 SLa 76/24). Bleibt das Präventionsverfahren in der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG aus, führt dies jedoch...

Der Bewerbungsverfahrensanspruch eines zuvor befristet beschäftigten Arbeitnehmers – Urteil des BAG vom 29. Februar 2024 (8 AZR 187/23)

Jeder Deutsche hat nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amte, Art. 33 Abs. 2 GG. Daraus resultiert für...

Anhörung der Schwerbehindertenvertretung vor der Kündigung: Vorsicht, Falle!

Anmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 07.03.2023, 1 Ca 322/22 Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einem schwerbehinderten Menschen kündigen, so sind mehrere Punkte zu beachten....